5 cualidades del deporte que ayuda a ser mejor líder

¿Ayuda el deporte a ser un mejor líder?

Estamos viviendo una época donde el famoso "coaching" y llegar a ser un líder ejemplar en la empresa es uno de los objetivos principales para cualquier business man. Sólo hay que ver la cantidad de imágenes motivadoras que comparte la gente a través del LinkedIn con frases tipo:

 "Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas"

 Pero a la hora de la verdad, ¿qué es lo que de verdad podríamos HACER para mejorar como líderes?

Líder  = SUMA(inteligencia emocional, capacidad de respuesta, honestidad, adaptabilidad, comunicación, velocidad de ejecución ...)

Viendo la ecuación de arriba vemos que un líder sería la suma de ciertas cualidades.Entonces, ¿cómo podríamos mejorarlas o adquirirlas?


Y la respuesta que doy es ... EL DEPORTE.

Fuente: https://ichef.bbci.co.uk/images/ic/480x270/p03bmtgt.jpg

Desde mi punto de vista, el deporte te fortalece en todos los sentidos: cuerpo, mente y corazón. Te ayuda a adquirir valores que antes ni pensabas que podrías tener. Y es que el deporte te somete a ciertas circunstancias que se asimilan a la vida misma. Se podría decir que un deportista y un líder empresarial tienen rasgos similares.

Pero ¿qué rasgos son los que comparten? Yo os propongo los 5 principales:

1) Constancia y planificación

    Cuando existe un objetivo a largo plazo, o se sigue un buen entrenamiento/planificación, o se está       condenado al fracaso. 

    Deporte:   Lograr correr un 5K en 25 minutos.

    Empresa:  Aumentar el nº de ventas en la tienda online.

2) Valoración y suministro de recursos

    Todos sabemos que el dinero, las personas, el agua, el tiempo .. son recursos limitados. Y también

    sabemos que no siempre podemos prescindir de éstos en las situaciones que queramos. Se tiene          que saber entonces qué momento es el óptimo para la utilizarlos.

    Deporte: En una media maratón, tienes una botella de agua cada 5k.

    Empresa: Llegar a cumplir con el proyecto con el presupuesto dado por el departamento de                 finanzas.

3) Liderazgo
     Raro es el caso en el que para cumplir un objetivo no se necesite un buen equipo. Pero tener un            buen equipo no es lo importante, sino saber liderarlo. 

     Deporte: Capitán de equipo. Guiar y motivar a tus compañeros de equipo para ganar el partido.

     Empresa: Guiar, motivar a tus compañeros y empleados para lograr cumplir una misión.

4) Estrategia
    De nada importante tener un buen equipo, y recursos sin una estrategia. ¿Qué objetivos seguimos?     ¿Qué vamos a hacer para conseguirlos?

    Deporte: Analizamos al contrincante para saber si seguimos una estrategia ofensiva o defensiva.

    Empresa: Reconocer oportunidades y debilidades de tu competencia para lanzar un                             producto/servicio en cierto momento.

5) Inconformismo:

    Deporte: Nuevos retos, metas, competiciones.

    Empresa: Nuevos mercados, nichos de mercado, ... 

Conclusión

Con este post, intento defender el deporte como parte del desarrollo de cualquier líder. Así que os animo a seguir este camino y que podáis sacar vuestras propias conclusiones.

Muchas gracias por leerme, y hasta el próximo post!

#BelenIniesta